9月10日，在第42个教师节到来之际，学校召开银龄教师座谈会暨慰问活动。校党委书记于世洁，校党委副书记、校长贾叙东，副校长李和成，校党委委员、副校长苏占海及相关职能部门负责人与银龄教师代表欢聚一堂，共庆节日、共话发展。会议由贾叙东校长主持。
贾叙东校长在致辞中代表学校向全体银龄教师致以节日的诚挚问候和衷心感谢。他指出，自2023年学校被纳入教育部“高校银龄教师支援西部计划”受援高校以来，先后有22位银龄教师从南京、苏州等地来到青藏高原，今年学校又通过校聘方式引进9位银龄骨干，在马克思主义哲学、体育教学、图书馆建设、基建安保、采购招标等领域发挥专业优势，为学校建设发展提供了有力支撑。他表示，召开此次座谈会不仅是为了表达感谢和慰问，更重要的是实实在在听取大家的心里话，做到“现场听、现场答、现场办”。
银龄教师代表、计算机与信息科学学院教授季晓勇结合来校两年多的工作经历作了发言。他回顾了学校对银龄教师无微不至的关怀保障，分享了参与教学科研、青年教师培养、专业建设等方面的感受，并从学校发展战略高度提出“把握好AI时代机遇、系统推进AI+”的建议，围绕推进AI+课程教改创新和建设AI+高水平科研平台提出两项具体可操作的实施方案，表示愿当好一颗“种子粮”，为学校高质量发展贡献智慧与力量。
在自由交流环节，银龄教师们结合来校工作生活的切身感受，围绕学校建设发展畅所欲言。大家就学校教风学风、青年教师培养、对口支援资源利用、课堂教学质量、教师工作主动性与荣誉感、文化社科建设、校园文化氛围营造、师资队伍建设、硕士点建设、科研团队建设以及人文素质教育等方面，谈了自己的观察与思考，提出了许多中肯实在的意见建议，充分体现了大家对学校的深厚感情和高度负责的态度。相关职能部门负责人就教师关心的问题逐一作了现场回应。
于世洁书记在讲话中代表学校党委向全体银龄教师致以节日问候和衷心感谢。他表示，各位老师从南京、苏州、北京、黑龙江等地跨越千里、奔赴高原，在退休之后主动选择再次出发、再次站上讲台，令人深受感动。他充分肯定银龄教师在教学科研管理各岗位上发挥的重要作用，指出学校正处在“夯基垒台、立柱架梁”的起步阶段，银龄教师是学校的宝贵财富，是学校高质量发展不可或缺的重要支撑。他强调，学校当前正大力推进“青理立行”作风建设，坚持立说立行、马上就办，以优良作风推动各项工作落地见效。对银龄教师提出的意见建议，学校将纳入“青理立行”督办事项，能立即解决的马上就办，需要协调研究的明确路径和时限，确保件件有回音、事事有着落。他对银龄教师提出三点希望：一是继续发挥教学优势和学术专长，当好青年教师的“引路人”；二是继续关心关注学校发展，多提宝贵意见建议，当好学校建设的“智囊团”；三是发挥好桥梁纽带作用，把对口支援高校的优质资源引进来，把青海理工的声音带出去，当好校际合作的“连心桥”。他表示，学校党委将一以贯之高度重视银龄教师工作，用心用情做好各项服务保障，尽最大努力为大家创造安心从教、舒心生活的良好环境。
会后，校领导为银龄教师献花并赠送节日慰问品，全体参会人员合影留念。此次座谈会进一步增强了银龄教师的归属感和荣誉感，凝聚了推动学校高质量发展的共识。与会银龄教师纷纷表示，将牢记学校党委的关心关爱和殷切期望，继续发挥自身优势，在教书育人、青年教师培养、学科专业建设等方面持续发光发热，为把学校建设成为西部新型研究型理工大学贡献智慧和力量。
